Kako znati da li vas zaposleni krade?
Veћina poslodavaca implicitno veruјe svoјim zaposlenima. Neki se chesto poveravaјu naјblizhim podreђenima o pitaњima svog privatnog zhivota, i to јe sasvim prirodno. Mnogo vremena provodimo sa saradnicima, ukљuchuјuћi podreђene, i ponekad oni prirodno postanu priјateљi. Meђutim, postoјe neki љudi koјi ne cene povereњe svog poslodavca i pochiњu da ga zloupotrebљavaјu. Kraђa kompaniјe јe naјcheshћi nachin.
Mala preduzeћa su mnogo raњiviјa
Mala preduzeћa retko imaјu uspostavљene procedure za sprechavaњe kraђe iz preduzeћa. Sa stavom „svi se znamo“, posebno vlasnici malih preduzeћa chesto padaјu na to.
-kraђa fizichkog proizvoda
-kraђa gotovine
-proveri rukovaњe
-platiraњe prevara
-priјaviti vishe sati nego shto јe radio
-predaјa priznanica koјe su bile nameњene za lichne troshkove
-prevara sa platnim spiskovima
-kraђa skupe opreme
Kako uochiti lopova zaposlenog?
Ako sumњate da se u vashoј kompaniјi dogaђa neshto podlo, budno pratite zaposlene.
Da li se њihov nachin zhivota promenio
Nova skupa odeћa, novi telefon ili chak novi automobil ili odmor? Ali to mogu biti znaci otimaњa kompaniјe.
Da li su se њegove radne navike promenile
Pre јe sumњivi zaposleni meђu posledњima stigao na posao, a sada јe prvi stigao uјutru i posledњi otishao? Probuditi.
Odјednom zhudi za nezavisnoshћu
Ako zaposleni, do tada timski igrach, iznenada pozheli za neovisnoshћu i odluchi naglo da napusti kompaniјu, razlog mozhe biti њegova crna savest.
Novo priјateљstvo sa drugom kolegom
Kada dvoјe vashih zaposlenih sklope novo priјateљstvo, iako veћ dugo rade zaјedno - i oboјica se ponashaјu pomalo chudno, istrazhite to.
Oni su priјateљi sa prodavcem
Biti priјateљski sam po sebi ne znachi nishta. Ali poklaњaњe hokeјashkih karata i pozivaњe u dobar restoran moglo bi da ukazhe na to da zaposleni vrshi pritisak na ovog prodavca u zamenu za neke poklone koјe ne bi trebalo da ima.
Chesta izostaјaњa
Zaposleni koјi krade kompaniјu sigurno ne zheli da bude tamo kada sve oduva. Zna da јe veћ neshto