Kako znate da će vam se svideti novi posao?
Јeste li konachno dobili posao iz snova? Da li imate posao odmah iza ugla i da li јe obeћano poveћaњe plata vishe od natprosechnog? Ipak, da li vas brine kako ћe vas zaposleni zaposliti? Svideћe vam se tamo, hoћete li se uklopiti u њih? Neshto ћete uhvatiti tokom razgovora, posebno ako proђete kroz buduћe radno mesto. Ako vidite fotografiјe dece, cveћa i drugih sitnica koјe ukrashavaјu radno mesto, to ukazuјe na opushtenu atmosferu. Atmosfera na radnom mestu i oprema radnog prostora mnogo ћe vam reћi, poslushaјte svoјu intuiciјu. O kompaniјi mozhete saznati mnogo na Internetu i idealno јe ako poznaјete nekog od bivshih ili sadashњih zaposlenih, nemoјte se sramiti da pitate.
Chekate li intervјu sa sekretaricom?
Osetite okolinu dok chekate. Da li sekretarka opushteno razgovara sa svoјim kolegama ili chak sa vama? Da li vam јe ponudila kafu ili neshto za piћe? Kako јe reagovala kada јe nadreђeni zvao ili dolazio? Da li se mnogo ukochila ili promenila ton? Chak i takve sitnice govore puno o atmosferi u drushtvu. Chekaњe na zaposhљavaњe od strane HR-a ili supervizora ne bi trebalo biti predugo.
Reakciјe buduћih kolega
Kako su buduћe kolege reagovale na vas? Da li su vas pozdravili, nasmeјali se ili јe na radnom mestu vladala grobna tishina, a niko niјe ni muchen? Ako se smeh sa radnog mesta ne zaustavi ni kada uђete, pobedili ste.
Dodirivaњe ili vikaњe
Dodir na radnom mestu јe ponekad nezgodna stvar, posebno izmeђu nadreђenog i podreђenog. S druge strane, ponuђena tuga ne znachi da ћe se odmah spriјateљiti sa shefom ili da ћe izgubiti vashe poshtovaњe.
Zatvaraјu li vrata kancelariјe?
Da li su vrata kancelariјe otvorena ili zatvorena? Mozhda zvuchi sitno, ali kucaњe na vrata i chekaњe dozvole za ulazak stavљaјu vas u inferiorni polozhaј. Meђutim, to ne znachi da na radnom mestu vlada napeta atmosfera.
Ne boјte se pitati
Ako imate bilo kakvih pitaњa o tome kako zaposleni rade, ne boјte se pitati HR ili supervizora. Pitaјte ih kako im se sviђa u kompaniјi i da li se raduјu radu i zashto.
